ぐるぐるデイズ

30代、転職に失敗したワーキングマザーが再起を図るブログ

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転がり落ちるようにして経験したキャリアダウンの話③

      2017/04/24

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仕事が暇で、やることがない…

派遣として入社してから1~2ヶ月は、あまりのやることのなさに愕然としました。なぜ自分が雇われたのか、疑問に思うほどでした。

見積やら請求書やら、頼まれた書類を作っても30分もかからずに終わってしまうし、電話もそれほど頻繁に鳴るわけじゃない。ゴミをまとめたり、灰皿を拭いたり、飲み物を補充したり…してみても、すぐ手持無沙汰になってしまう。同じ事務の人に、何かできることはないかと聞いてみても、“特にない”と言われました。

「言われたことだけを、その通りにやってれば大丈夫ですから」

実際、私に割り振るほど仕事がなかったのでしょう。彼女たちもさほど忙しいわけではなかったようで、よくタバコを吸いに休憩室に姿を消していました。

ますます、何のために雇われたのか分からなくなりました。派遣会社からは「とても忙しい職場で、人手が足りないから」と聞いていたのですが、そんな気配もありません。契約当初は安いと感じていた時給も、仕事量に対して高すぎると感じるようになりました。それくらい、やることがありませんでした。

慣れないうちは、見積もりや発注を指示してくる営業担当とのコミュニケーションがうまく取れず、人間関係には気を遣いました。それでもトータルの仕事量は少ないし、指示通りやるだけの仕事でしたので難しいことはありません。派遣だから、当然だったのかもしれませんが…。

「何か仕事を!」とあまりしつこく聞いたところで周囲を困らせてしまうようだったので、仕方なく、指示があった仕事をこなし、電話をとり、来客にお茶を出し、テーブルを拭き、ゴミをまとめる…余った時間は仕事をしているフリ。

1日がおそろしく長く感じられました。そんな調子で何となく毎日が過ぎ、半年が経ちました。

 

派遣期間で終了にしようか迷うほど

正直なところ、社員になるか、派遣期間で終了するかはかなり迷いました。このままこの会社で今の仕事を続けていいものか…。

「何でもいいから、とにかく仕事に就かなくては」と考えてありついた仕事だったし、面接でも「何でもやります」と答えたんだから文句は言えません。(こんなにも、“何もやらない”とは思わなかったけど…)

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でも、人と話すことすら苦痛なほど消耗していても、数ヶ月経てば、完全にではなくても復活するものなんですね。

同時に仕事への欲もまた、少しずつ湧いてきていました。以前と比べてずっと難易度が下がってしまった仕事をこなしながら、「私はもっとやれる」という気持ち…自負というか、プライドというか…を、押し殺すのには苦労しました。

もしこの先もずっと同じような仕事しかないとしたら、何かしらのスキルが身につくとも思えないし、そんな葛藤を抱えたまま社員になって大丈夫だろうか。こんなに楽をしていたら、できる仕事もできなくなってしまうんじゃないか。そもそも、私にとってもこの会社、この仕事でいいかどうかを見極めるための「派遣期間」だったんじゃないのか。

仕事での“やりがい”や”成長”を求めるなら、8割がた、そのまま社員になるべきではないと思われました。

 

結局、紹介予定派遣を経て、正社員化を選んだ

もう一方で、そんな気持ちにブレーキを掛ける考えも働いていました。

社員登用を断るということは、もう一度、ゼロから就職活動をすることに他なりません。希望の仕事が見つかる保証もなければ、運よく見つかったとしてもその仕事が続くとも限らない。”やりがい”、”成長”のために、また同じリスクを冒すわけにはいかない。

私には1歳の子どもがいて、彼に不自由な思いをさせるわけにはいかないので。現に一度転職に失敗して、その危険に晒してしまったわけだから…。

そのことが、一番大きかったような気がします。目の前の仕事が好きになれなくても、「今は」とにかく経済的に安定することが何より重要だと考えました。収入源が無期限で断たれるよりは、以前より年収が下がったとしても、低いところで安定するほうがいい。

派遣期間が終わる頃には、少しずつ暇な時間もなくなっていきました。私はそのまま、社員になりました。

仕事が簡単になって、年収が下がった。

これが、この約一年の間に私に起こった表面的な変化です。キャリアアップを目指していたはずが、まんまと、キャリアダウン転職をしてしまったわけです。

何と言うか…キャリアダウンするのはびっくりするくらい簡単で、まさに転がり落ちるようでした。

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